企業のご担当者様


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最適な人材をご紹介いたします

物流業の人材不足は近年で深刻化しており、早急な対策が求められてきました。依然として厳しい状況は変わりませんが、新しい取り組みを始めている企業も出てきており、業務全体の見直しを行なうことで物流業の人手不足を根本的に改善するタイミングを迎えています。
サンライフの一番の強みは、物流関係に特化した人材のご紹介をしている事です。企業様のニーズに合った技術やスキルを保有する人材を、スピーディーに即戦力としてご紹介しています。
また、ただ単純にご紹介するのではなく、企業様にとっても、求職者の方にとっても「出会えてよかった」と思ってもらえるように取り組んでまいります。

人材紹介の流れ

お問い合わせ
人材紹介に関するご依頼やご相談を、お電話やメールにてお問い合わせください。
お打ち合わせ
詳細な採用のニーズ(仕事内容・必要スキル・報酬水準ほか)や、採用背景などをヒアリングさせていただきます。
候補者ご紹介
候補者に直接面談の上、採用のニーズに合った候補者を選定し、候補者の意思確認を得てご紹介いたします
選考/面接
書類選考の結果、面接に進む場合は御社と候補者との面接日時を調整いたします。
内定/入社
候補者と継続的に連絡を取り合い、入社時期のスケジュール調整などのサポートを行います